Vetpass: ¿Y si tu próximo beneficio laboral también cuidara a tu mascota?

Vacunas, controles, antiparasitarios, consultas, estudios y pequeñas preocupaciones del día a día forman parte de cuidar a una mascota. Y, como sabe cualquiera que alguna vez haya tenido que resolver una situación veterinaria mientras trabajaba, su salud también puede convertirse en una preocupación durante la jornada.

VetPass nació justamente para incorporar ese aspecto de la vida cotidiana a los beneficios que reciben los colaboradores.

Es una membresía veterinaria que las empresas pueden ofrecer a sus empleados para que sus mascotas tengan acceso a una clínica de confianza y a distintas herramientas para facilitar su cuidado.

¿Cómo funciona?

Es bastante simple.

Si tu empresa cuenta con VetPass, recibís un código de invitación, creás tu cuenta y registrás a tus mascotas. Después podés elegir una clínica veterinaria dentro de la red de más de 200 veterinarias adheridas.

La empresa cubre la cuota mensual de la clínica que seleccionaste a través de VetPass. A partir de ahí, podés acceder a los servicios que ofrece esa clínica y mantener una relación continua con el veterinario que atiende a tu mascota.

Además, desde la plataforma podés tener en un solo lugar información útil para su cuidado: recordatorios de vacunas, antiparasitarios y controles, un registro médico digital y un asistente veterinario con inteligencia artificial disponible las 24 horas para consultas orientativas.

Y un detalle importante: VetPass cubre la cuota mensual de la clínica, mientras que las consultas, medicamentos, cirugías u otros gastos médicos quedan a cargo del empleado, salvo que la empresa haya acordado beneficios adicionales.

Un beneficio que también se disfruta fuera de la oficina

Los beneficios laborales no tienen por qué quedarse dentro del horario de trabajo.

Para algunas personas puede ser un gimnasio. Para otras, descuentos, flexibilidad o propuestas de bienestar. Y para quienes consideran a su mascota parte de la familia, contar con una solución para su cuidado también puede significar una diferencia real.

Por eso VetPass propone algo simple: que el bienestar de quienes trabajan también contemple a quienes los esperan en casa.

¿Tu empresa ya tiene VetPass?

Si ya contás con el beneficio, podés registrarte y empezar a usarlo.

¿Pero qué pasa si todavía no lo ofrece?

Podés pedirle a Recursos Humanos que evalúe incorporarlo. Desde la web de VetPass incluso podés dejar tus datos para que el equipo contacte a tu empresa o compartir directamente la propuesta con quien gestione los beneficios.

Porque quizás el próximo beneficio que te gustaría recibir no sea solamente para vos. 🐾